大型タイトルの発売日に合わせて休みを取る——ゲーム好きなら一度は考えることです。そして今回の相手はGTA6(グランド・セフト・オートVI)。11月19日の発売に向けて、すでに有給の予定をカレンダーに入れている人も少なくないはずです。

ただ、ここまで注目度の高い作品だと「その日に休みたい人」はあなただけではありません。職場に同じことを考えている人が2人も3人もいれば、申請は確実に目立ちます。どう出せば通りやすいのか、通らなかったときにどうするのかを先に考えておきましょう。

まず確認:GTA6の発売日と「2日の有給で5連休」

発売は11月19日の木曜日。ここで日本のカレンダーが効いてきます。翌20日が金曜、21日・22日が土日、そして23日の月曜は勤労感謝の日。つまり19日と20日の2日分だけ有給を使えば、木曜から月曜までの5連休になります。

年末進行が始まる前の時期でもあるので、部署によっては比較的取りやすいタイミング。逆に、月末締めや期末に向けて動き出す職場では最悪のタイミングになり得ます。まずは自分の部署の11月後半の忙しさを冷静に見積もるところからです。

  • 19日・20日の2日:5連休。コスパ最強パターン
  • 19日〜20日+24日〜27日:さらに伸ばして9連休も理論上は可能
  • 20日のみ:木曜の夜から遊んで金曜を休養日に充てる現実的な折衷案

なお海外タイトルは日本時間の解禁時刻がずれることがあります。深夜解禁なら「発売日当日の午前中はどうせ寝ている」という事態もあるので、解禁時刻の情報は事前に押さえておきたいところです。

日本では有給に理由は要らない。でも「嘘をつく」のは別問題

年次有給休暇は労働者の権利で、取得理由を会社に伝える義務はありません。申請書の「理由」欄に「私用」と書いて出すのは、法的にはまったく問題のない行為です。

一方で会社には時季変更権があり、事業の正常な運営を妨げる場合に限って別の日にずらすよう求めることができます。「ゲームだから却下」は理由になりませんが、「同じ日に5人抜けて現場が回らない」なら話は別。GTA6クラスの発売日は、まさにこの一斉申請が起きやすい日です。

そしてもうひとつ。上司がGTA6を知っていて、直接「もしかしてあのゲーム?」と聞いてきた場合。ここでごまかすメリットはほとんどありません。正直に言って通らないなら、嘘をついて通しても後味が悪いだけ。数日のプレイ時間のために職場の信頼を削るのは割に合いません。

承認されやすい申請の出し方

1. とにかく早く出す

「その日に人が足りない」という理由で止められるなら、早く出した人ほど有利です。11月の予定が固まる前、できれば1〜2か月前に押さえておく。直前申請は理由の如何にかかわらず印象が悪くなります。

2. 不在中の段取りをセットで伝える

上司が気にしているのは「あなたが遊ぶこと」ではなく「その日の穴」です。誰が代わりに対応するのか、締切をどう前倒しするのか、緊急時の連絡ルールはどうするのか。ここまで書いてあれば、判断はぐっと楽になります。

3. 「ずらす案」を最初から持っておく

19日がどうしても難しいなら、24日(火)以降に振り替える手もあります。土日に一気に序盤を進めて、明けの平日をそのままプレイ時間に充てる形。発売日当日の熱狂は逃しますが、混雑もパッチ騒ぎも落ち着いた頃に腰を据えて遊べます。

4. チームで調整してしまう

同じ日に休みたい人が複数いるなら、water coolerで牽制し合うより先に話をつけたほうが早いです。「自分は19日、あなたは24日」と分散させれば、どちらも通る可能性が上がります。

そもそも発売日当日に休む必要はある?

冷静に考えると、GTA6はシングルプレイ中心のタイトルです。オンライン対戦のように「初日に出遅れると置いていかれる」性質のものではありません。1日後に始めても、1か月後に始めても、体験そのものは変わらない。

むしろ待つメリットもあります。大型タイトルは発売当日に容量の大きいアップデートが配信されるのが通例で、世界中のプレイヤーが一斉にダウンロードすれば回線が詰まることもあります。数日置けば、初期の不具合が修正された状態で遊べる可能性も高い。

逆に、初日にしかない空気を重視する人もいます。SNSのタイムラインが同じ話題で埋まり、誰もネタバレを知らない状態でスタートラインに立つ感覚は、スポーツの生中継に近いもの。どちらを優先したいかで、休む日の選び方は変わります。

いずれにせよ、当日慌てないための準備は済ませておきましょう。事前ダウンロード(プリロード)の開始日をチェックし、本体の空き容量を確保しておく。ここが足りないと、せっかくの有給が「インストール待ちの一日」になります。

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よくある質問

有給の申請書に「GTA6を遊ぶため」と書いてもいい?

書く義務はありません。「私用」で十分です。ただし職場の空気によっては、正直に書いたほうが話が早いケースもあります。上司との関係性次第で判断してください。

会社に「その日はダメ」と言われたら従うしかない?

会社は事業の正常な運営が妨げられる場合に限って日程変更を求められます。単に「ゲームだから」という理由での拒否は認められません。ただし現場が明らかに回らない状況なら、別日への振り替えを提案するのが現実的です。

発売日を逃すと損をする要素はある?

シングルプレイが中心のタイトルであれば、期間限定イベントのような取り逃しは基本的に発生しません。ネタバレを避けたい場合は、SNSやおすすめ表示の設定を調整しておくと安心です。

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参考: Want time off for GTA 6? Heres how to ask your boss.(Mashable)の内容をもとに、日本の読者向けに独自に構成しています。

Photo by Arjunn. la on Pexels